所屬各團支部:

 

根據(jù)公司2009年十三屆二次職代會的總體部署,今年公司共青團工作總思路是:以黨的十七大、團中央十六大精神及集團公司團委2009年工作要點為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,學習和貫徹集團公司2009年工作會議和公司職代會精神,圍繞“推動發(fā)展、服務青年、凝聚人心、促進成才、共建和諧”的中心任務,進一步提高共青團組織的影響力,為全面實現(xiàn)公司2009年的各項目標任務做出新的貢獻。

一、以推動發(fā)展為中心,大力開展形勢任務教育

深入開展形勢和任務教育,引導團員青年堅定信心,團結拼搏,努力完成今年各項任務。根據(jù)公司黨委要求,各團支部要結合目前經濟發(fā)展形勢,充分聯(lián)系各自的生產經營狀況,在團員青年中開展以“應對挑戰(zhàn)、搶抓機遇、同心同德、跨越發(fā)展”為主題的形勢和任務教育,通過內外部形勢分析,把團員青年思想引導到黨中央對經濟形勢的分析和判斷上來,讓團員青年正確對待當前形勢,既要看到世界金融危機帶來的不利局勢,也要看到國家宏觀調控的政策給予,進而樹立信心,明確任務,團結帶領廣大青年同舟共濟求生存,同心同德謀發(fā)展。同時認真組織團員青年以學習貫徹集團公司2009年工作會議精神和公司2009年職代會精神為契機,開展“我為應對經濟危機建言獻策”活動,為推動企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻。

二、以服務青年為根本,為團員青年鋪設進步階梯

把團員青年最普遍、最關心的問題做為服務青年的重點,做好企業(yè)與青年,青年與青年之間溝通的橋梁,確保團員青年隊伍的穩(wěn)定。扎實開展“雙推工作”,把優(yōu)秀青年推薦為黨員,把優(yōu)秀的青年骨干推薦到管理崗位,以體現(xiàn)團員青年的人生價值;開展團員青年情況調查分析,健全檔案;給團員青年搭建交流的平臺,組織參加集團公司舉辦的第二屆青年聯(lián)誼會;組織團干集中學習,不斷提高團干的政治思想素質和業(yè)務水平;開展全團共讀一本書活動;積極向集團公司推薦“十佳青年楷?!保òㄉa經營、技術能手、學習、品德修養(yǎng)等方面),樹立典型,為青年成長成才服務,為團員青年鋪設進步的階梯。

三、以凝聚人心為宗旨,發(fā)揮團員青年主力軍作用

當前,企業(yè)正面臨改革發(fā)展的關鍵時期,這對我們團員青年提出了新的要求,需要我們認真思考,探索解決問題的新思路、新方法,各團支部要用科學發(fā)展觀武裝青年的頭腦,指導工作,切實解決好改革發(fā)展中遇到的新問題,妥善處理好各種利益關系、工作關系,要切實關心團員青年,要把“同舟共濟渡難關,共克時艱保增長”作為工作重點,謀劃好,落實好,為實現(xiàn)年度總體工作目標奠定堅實思想基礎。要堅持每月一次工作例會制度,每季度確定一個共青團日,每個團日一個活動主題,每個主題產生一個良好效果,豐富團員文化生活,增強團組織凝聚力、號召力,讓團員青年真正成為企業(yè)發(fā)展的棟梁。

四、以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)新工作思路和載體

要在團員青年中開展科學發(fā)展觀學習實踐活動,在學習中開拓視野,提升素質及能力,要把所學的知識轉化企業(yè)發(fā)展的動力。要用科學發(fā)展觀指導團的工作,要大膽創(chuàng)新團的工作,凡是有效增強團組織凝聚力的一切工作方法都可借鑒。各團支部要結合的本單位工作實際,認真策劃開展富有特色的活動,努力打造一支具有業(yè)務素質好、工作有激情、朝氣蓬勃的青年隊伍。

積極參加集團公司舉辦的各項活動,提升安徽建機形象和影響力。2009年是新中國成立60周年,又是集團公司第七屆職工文化藝術節(jié)的舉辦年,各支部要以此為契機,大力開展“三熱愛”、“四德”、“五個文明”教育,培育社會主義核心價值觀和高尚的道德情操,要把支部建設成為管理規(guī)范,充滿活力的堅強集體,建設一支黨委放心,青年滿意的先進性強、模范作用突出的隊伍。要通過精心策劃并推出切合自身實際的各種文體活動,積極組織團員參與集團開展的活動,盡情展現(xiàn)安徽建機人的風采,增強榮譽感、自豪感,豐富企業(yè)文化內涵,進一步增強團員青年愛國、愛企、愛崗的熱情。

五、以提升團的作用前提,大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動

1、進一步深入開展“青年文明號”活動。2009年,要大力開展“青年文明號”活動。各支部要在創(chuàng)建成果的基礎上,拓展創(chuàng)建的領域,擴大創(chuàng)建的效應,突出“青年文明號”示范帶頭的作用。

2、加強“青年安全示范崗”建設。要堅持從服務企業(yè)大局出發(fā),圍繞企業(yè)安全自主管理的工作方向,不斷提高青年的安全意識和安全技能,規(guī)范青工的安全行為,大力營造“安全生產、青年當先”的濃厚氛圍,推動企業(yè)安全生產。

3、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,多途徑,全方位地推動青年人才工程的實施。在開展爭創(chuàng)青年崗位能手活動中,要引導團員青年弘揚艱苦奮斗和敬業(yè)愛崗精神,熟練掌握本崗位各項業(yè)務技能和理論知識,善于學習和運用新知識、新技能,能夠熟練適應多個操作崗位,擁有多個資格證書,努力成為一專多能的復合型人才。營造“企業(yè)發(fā)展,人人有責”、“我為企業(yè)多貢獻”氛圍,進而積極參加QC小組活動,多提合理化建議,為節(jié)能降耗,推進技術進步做出應有貢獻。

 

 

 

                        00九年三月十八日